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鹽城 “春來歸鹽” 返鄉樂業旺!旺!旺!
今年以來,鹽都區人社局積極響應市局開展“春來歸鹽、返鄉樂業”活動的重大部署,緊密結合地方實際,多管齊下,多措並舉,全區上下掀起返鄉就業創業熱潮。圖為該區郭猛鎮大型招聘推介活動簽約現場。通訊員 陳學兵 季菲菲 劉晶晶 孫殿安 徐還兄
“招工引匠”、“回鄉就業”、“創業懇談”……正月以來,鹽阜大地春潮湧動。
為切實服務企業招工引匠,加快推進返鄉就業創業,助推經濟轉型發展,該市緊緊抓住春節返鄉人員集中回鹽的節點,統籌部署,市縣(區)聯動,緊鑼密鼓,集中開展“春來歸鹽 返鄉樂業”返鄉就業創業百日行動。截至2月22日,共舉辦各類招聘會116場,有3310傢企業為就業者提供133103個就業崗位。
通訊員 黃旭峰 陳晨
招聘服務精細化
2月21日上午,在鹽城人力資源產業園舉行的2018年新春“春來歸鹽 返鄉樂業”大型招聘會人氣爆棚。217傢單位提供崗位13135個,吸引進場求職5000多人次,初步達成就業意向近千人。
為便於民眾求職應聘,鹽城市招聘服務更加精細,專門設置大企業大項目招聘區、新業態新產業招聘區、大市區招聘專區、返鄉創業推介區、政策咨詢服務區、二維碼掃描區、自助求職信息化服務區等7大區域。
鹽城市還積極開展多形式的勞務協作,建立輸入基地共享聯盟,堅持對口援助與勞務輸入有機結合,吸引外來人員來鹽工作。目前,該市通過“銅川市駐鹽勞務工作站”,為40傢企業開展勞務對接,提供就業崗位8000多個。2月22日節後第一天,大豐區、亭湖區組團分赴安徽、河南、陜西等地招工引匠。
傢門口就業創業
當天,來自鹽龍街道馬溝社區的陳正強順利地和鹽城高新區的一傢企業簽約。“我之前一直在蘇州上班,考慮到父母年紀大瞭、孩子也要照顧,今年決定不出去瞭。”他高興地說,在蘇州一個月工資六七千元,在鹽城也能拿到五六千元,“最重要的是天天能和傢人在一起!”
為瞭讓更多的人在傢門口就業,鹽城市各地充分發動鎮村力量,就地就近、密集舉辦豐富多彩、喜聞樂見、形式多樣的就業招聘會、創業懇談會,為返鄉人員帶來瞭一場場求職應聘的新春盛宴。
為激發創業熱情,該市在招聘活動現場專門設立返鄉創業服務專區,集中組織優秀創業項目展示、創業好故事示范、創業政策宣傳,並通過舉辦在外有成人士新春團拜會、返鄉創業懇談會、座談會、創業項目集中簽約儀式、返鄉人員走訪慰問等活動,吸引更多在外人士返鄉創業。
活動推進有力度
“鹽城是江蘇省人口大市,126萬多人常年在外求學務工創業,成千上萬‘候鳥式’在外人員紛紛回鄉,彰顯發展新優勢。”鹽城市相關負責人表示,為系統化推進返鄉就業創業工作,鹽城市委、市政府認真貫徹落實國傢和省相關決策部署,市委全會、市“兩會”政府工作報告、全市人社工作會議相繼作出部署安排,將“春來歸鹽返鄉樂業”工作列入全市新春期間的重點工作予以強化落實、大力推進。
春節假期,鹽城市各級相關領導紛赴招工引匠一線,現場調研瞭解企業所需、群眾所盼、發展所急,及早摸情況,解難題,求實效。招聘會現場,不時出現領導們專註認真的眼神、耐心聆聽的表情。“招工引匠”活動,成為該市各級黨委政府領導新春“大學習大調研大落實”活動的第一站。
東臺市
春回大地鳳還巢,返鄉樂業風勁盛。2月21日上午,2018年“樂業傢鄉 創響東臺”新春就業創業洽談會在東臺市體育館舉行。東臺市委書記陳衛紅,市委副書記、市長王旭東等專程來到現場,詳細瞭解就業創業洽談情況,向廣大用工企業和求職者致以新春美好的祝願。
在領勝城科技、磊達集團、科森科技、遠海科技等展臺前,陳衛紅與企業招聘人員深入交流,關切詢問崗位需求和應聘情況。看到現場不僅有90後大學生,還有求職“親友團”,陳衛紅走上前去和他們親切交談。得知他們常年在蘇南打工,是傢鄉的巨變堅定瞭他們返鄉就業的決心時,陳衛紅十分欣慰。她表示,熱忱歡迎在外創業、工作的鄉友和莘莘學子回到東臺,與傢鄉人民一道共創美好未來。
當天,249傢企業提供崗位13000多個,吸引瞭近萬名求職者前來應聘,現場達成就業意向4681人次,其中大專以上1141人。通訊員 彭業軍 張阿勇
大豐市
春節過後,是人力資源需求的“井噴期”,也是求職者找工作的“黃金期”。2月21日,台中電器行2018新春促進就業創業暨服務企業引才用工招聘會在大豐區奧體中心舉行。
此次招聘會異常火爆,供需雙方熱情高漲。參加招聘單位、提供就業崗位、求職人數等方面都達到一定規模。據統計,本次招聘會駐場招聘企業共有236傢,提供各類就業崗位達8569個。特別是對大學生等高層次人才、服務業人才、熟練工等需求量增大的特點十分明顯。這些不僅得益於該區加快經濟轉型升級步伐,加大新產業新業態培植力度,也與該區不斷放大政策對比優勢,健全人才引進機制,全力推進“616”人才引進計劃等舉措密不可分。
此次大規模招聘活動受到瞭社會各界關註,當天共吸引區內外約15000名求職者現場咨詢報名,招應聘雙方初步達成就業協議6185個。招聘會的圓滿舉行為該區企業在新的一年攬得人才,蓄足發展後勁。通訊員 劉波 劉亭
阜寧縣
今年來,阜寧縣連續舉辦瞭12屆新春招聘活動,僅2月20日的招聘會就有173傢企業提供6000餘崗位,現場簽訂意向協議3869人,與往年相比,新春招聘活動呈現新特點。
入場企業明顯增多。與2017年相比,今年參會企業達173傢,增加瞭近15%,提供瞭從普通操作工、熟練技術工到各層次管理人員等近6000多個崗位,門類齊全,基本滿足瞭各類求職人員的需要。
企業待遇穩步提高。阿特斯、協鑫集成、中材科技等單位一線操作工最高月工資可達6000元,大部分企業一線員工月收入均在4000元左右。
活動內容豐富多彩。2月21日—2月24日,阜寧還連續舉辦服務企業引才用工集市和縣鎮聯動促進陪讀傢長和貧困勞動力就業專場招聘會。今年還將繼續搭建標準化活動展位,集中展示瞭創業政策、項目和典型,政府各相關部門和單位也設立瞭政策咨詢臺,助力求職者順利就業。
通訊員 殷雷雷 張春華
建湖縣
2月21日上午, 2018新春“春風雁歸 樂業建湖”大型現場招聘會在建湖縣體育中心舉行。135傢縣內重點企業進場招聘,提供就業崗位3400多個,吸引4500餘名返鄉人員、大中院校等畢業生等求職人員前來應聘,現場簽訂意向性用工協議2392份。
位於正大門的智能化信息采集系統是此次招聘會的一大亮點。當天上午八點半左右,通過智能系統登記的求職者就達到675人。在智能平臺前,建湖縣委書記陳平對人社局利用大數據手段,通過身份信息錄入,精準采集就業人數、求職者基本信息等情況的做法給予充分肯定。
就業是民生之本。今年來,建湖縣在支持群眾創業就業、聚焦富民等方面創新出臺瞭一系列文件,對返鄉就業創業人員給予購房補貼、社保補貼、交通補貼、免費培訓“三貼一免”優惠政策,台中家電行推薦同時,對其子女入學給予照顧,用“真金百銀”吸引“雁”歸來、“鳳”還巢。通訊員 梁潔 葛建明 陸華祥
鹽城經濟技術開發區
為促進在外務工人員返鄉就業創業,幫助重點缺工企業解決人才用工問題,2月20日上午,鹽城經濟技術開發區在國際會展中心舉行2018年新春返鄉樂業暨“515”引才創業大型招聘活動。該區黨工委書記、管委會主任郭玉生到招聘現場視察指導,詳細瞭解就業創業洽談情況,並向廣大用工企業和求職者致以美好的祝願。
當天,招聘現場人頭攢動、氣氛熱烈。此次新春返鄉樂業暨“515”引才創業大型招聘活動共有157傢企業參加,提供招聘崗位839個、招聘人數8247人,涉及汽車、電子信息、光伏光電、智能制造、電子商務以及現代服務業等多個領域。
“就業是民生之本,創業是就業之源。”郭玉生強調,園區、鎮街和有關部門要進一步強化政策扶持,完善就業服務,營造良好環境,吸引更多的人才回鄉就業、返鄉創業。
據不完全統計,此次招聘吸引近萬名求職者前來洽談應聘,現場達成就業聯毅家電生活館|台中家電特賣|台中家電特賣會意向4000人次。通訊員 張麗麗 陳志殿
亭湖區
2月20日下午,亭湖區2018年新春服務返鄉就業創業大型招聘會在鹽城工學院北校區舉辦。亭湖區委副書記、區長張宏春,副區長孫紅及相關部門負責人到現場察看。
張宏春先後來到蘇北光纜、中科重工等企業招聘展位前,與企業負責人進行溝通交流,鼓勵用工企業通過邀請求職者進行實地參觀等方式宣傳企業,招錄合適人才,同時充分利用政府搭建的各類招聘平臺,招錄急需人才,助力企業發展壯大。張宏春要求,區相關部門要繼續高度重視就業創業工作,認真落實服務企業、穩定就業的政策措施,圍繞人才、資金、場地等重點要素,為返鄉人員提供廣闊空間、良好平臺和平坦路徑。
據瞭解,本次招聘會共組織175傢企業進場,提供近6000個就業崗位,共吸引5000多名回鄉大學生、在外務工人員等各類城鄉求職人員應聘,1020人現場與相關企業達成瞭初步就業意向。
通訊員 韓艷
創業故事
響水縣楊海金返鄉創業回報桑梓
帶動60餘人就業增收
響水縣楊海金返鄉創業回報桑梓
2012年是響水縣黃圩鎮人楊海金幹棉紗的第十個年頭,也是他人生中的一個轉折點。這一年,他在濱海成立金梭紡織品有限公司,從工人轉身當老板。
濱海金梭紡織品有限公司一成立,就吸引附近返鄉農民工前來應聘,如今已解決60多名農民工就業。楊海金采用新技術、新工藝,從原材料、花色、制作上嚴格要求,嚴把質量關,以質量求勝。隨著業務不斷擴展,楊海金接的訂單也越來越多。
“自己富不算富,要帶動傢鄉人一起致富。”看著一天天鼓起的錢包,楊海金想到瞭傢鄉的父老鄉親。 2017年10月,他毅然在響水成立金鴻紡織品有限公司,總投資12000萬元,利用標準廠房10000平方米,公司新購置清花機、自絡機、紡紗機等設備,現有固定資產2500萬元。公司年可生產棉紗3000噸,產值8000萬元,投產後開票銷售2500萬元,納稅190萬元,帶動60餘人就業增收。
通訊員 高大川 趙海豹
本文來源:現代快報
責任編輯:王曉易_NE0011
今年以來,鹽都區人社局積極響應市局開展“春來歸鹽、返鄉樂業”活動的重大部署,緊密結合地方實際,多管齊下,多措並舉,全區上下掀起返鄉就業創業熱潮。圖為該區郭猛鎮大型招聘推介活動簽約現場。通訊員 陳學兵 季菲菲 劉晶晶 孫殿安 徐還兄
“招工引匠”、“回鄉就業”、“創業懇談”……正月以來,鹽阜大地春潮湧動。
為切實服務企業招工引匠,加快推進返鄉就業創業,助推經濟轉型發展,該市緊緊抓住春節返鄉人員集中回鹽的節點,統籌部署,市縣(區)聯動,緊鑼密鼓,集中開展“春來歸鹽 返鄉樂業”返鄉就業創業百日行動。截至2月22日,共舉辦各類招聘會116場,有3310傢企業為就業者提供133103個就業崗位。
通訊員 黃旭峰 陳晨
招聘服務精細化
2月21日上午,在鹽城人力資源產業園舉行的2018年新春“春來歸鹽 返鄉樂業”大型招聘會人氣爆棚。217傢單位提供崗位13135個,吸引進場求職5000多人次,初步達成就業意向近千人。
為便於民眾求職應聘,鹽城市招聘服務更加精細,專門設置大企業大項目招聘區、新業態新產業招聘區、大市區招聘專區、返鄉創業推介區、政策咨詢服務區、二維碼掃描區、自助求職信息化服務區等7大區域。
鹽城市還積極開展多形式的勞務協作,建立輸入基地共享聯盟,堅持對口援助與勞務輸入有機結合,吸引外來人員來鹽工作。目前,該市通過“銅川市駐鹽勞務工作站”,為40傢企業開展勞務對接,提供就業崗位8000多個。2月22日節後第一天,大豐區、亭湖區組團分赴安徽、河南、陜西等地招工引匠。
傢門口就業創業
當天,來自鹽龍街道馬溝社區的陳正強順利地和鹽城高新區的一傢企業簽約。“我之前一直在蘇州上班,考慮到父母年紀大瞭、孩子也要照顧,今年決定不出去瞭。”他高興地說,在蘇州一個月工資六七千元,在鹽城也能拿到五六千元,“最重要的是天天能和傢人在一起!”
為瞭讓更多的人在傢門口就業,鹽城市各地充分發動鎮村力量,就地就近、密集舉辦豐富多彩、喜聞樂見、形式多樣的就業招聘會、創業懇談會,為返鄉人員帶來瞭一場場求職應聘的新春盛宴。
為激發創業熱情,該市在招聘活動現場專門設立返鄉創業服務專區,集中組織優秀創業項目展示、創業好故事示范、創業政策宣傳,並通過舉辦在外有成人士新春團拜會、返鄉創業懇談會、座談會、創業項目集中簽約儀式、返鄉人員走訪慰問等活動,吸引更多在外人士返鄉創業。
活動推進有力度
“鹽城是江蘇省人口大市,126萬多人常年在外求學務工創業,成千上萬‘候鳥式’在外人員紛紛回鄉,彰顯發展新優勢。”鹽城市相關負責人表示,為系統化推進返鄉就業創業工作,鹽城市委、市政府認真貫徹落實國傢和省相關決策部署,市委全會、市“兩會”政府工作報告、全市人社工作會議相繼作出部署安排,將“春來歸鹽返鄉樂業”工作列入全市新春期間的重點工作予以強化落實、大力推進。
春節假期,鹽城市各級相關領導紛赴招工引匠一線,現場調研瞭解企業所需、群眾所盼、發展所急,及早摸情況,解難題,求實效。招聘會現場,不時出現領導們專註認真的眼神、耐心聆聽的表情。“招工引匠”活動,成為該市各級黨委政府領導新春“大學習大調研大落實”活動的第一站。
東臺市
春回大地鳳還巢,返鄉樂業風勁盛。2月21日上午,2018年“樂業傢鄉 創響東臺”新春就業創業洽談會在東臺市體育館舉行。東臺市委書記陳衛紅,市委副書記、市長王旭東等專程來到現場,詳細瞭解就業創業洽談情況,向廣大用工企業和求職者致以新春美好的祝願。
在領勝城科技、磊達集團、科森科技、遠海科技等展臺前,陳衛紅與企業招聘人員深入交流,關切詢問崗位需求和應聘情況。看到現場不僅有90後大學生,還有求職“親友團”,陳衛紅走上前去和他們親切交談。得知他們常年在蘇南打工,是傢鄉的巨變堅定瞭他們返鄉就業的決心時,陳衛紅十分欣慰。她表示,熱忱歡迎在外創業、工作的鄉友和莘莘學子回到東臺,與傢鄉人民一道共創美好未來。
當天,249傢企業提供崗位13000多個,吸引瞭近萬名求職者前來應聘,現場達成就業意向4681人次,其中大專以上1141人。通訊員 彭業軍 張阿勇
大豐市
春節過後,是人力資源需求的“井噴期”,也是求職者找工作的“黃金期”。2月21日,台中電器行2018新春促進就業創業暨服務企業引才用工招聘會在大豐區奧體中心舉行。
此次招聘會異常火爆,供需雙方熱情高漲。參加招聘單位、提供就業崗位、求職人數等方面都達到一定規模。據統計,本次招聘會駐場招聘企業共有236傢,提供各類就業崗位達8569個。特別是對大學生等高層次人才、服務業人才、熟練工等需求量增大的特點十分明顯。這些不僅得益於該區加快經濟轉型升級步伐,加大新產業新業態培植力度,也與該區不斷放大政策對比優勢,健全人才引進機制,全力推進“616”人才引進計劃等舉措密不可分。
此次大規模招聘活動受到瞭社會各界關註,當天共吸引區內外約15000名求職者現場咨詢報名,招應聘雙方初步達成就業協議6185個。招聘會的圓滿舉行為該區企業在新的一年攬得人才,蓄足發展後勁。通訊員 劉波 劉亭
阜寧縣
今年來,阜寧縣連續舉辦瞭12屆新春招聘活動,僅2月20日的招聘會就有173傢企業提供6000餘崗位,現場簽訂意向協議3869人,與往年相比,新春招聘活動呈現新特點。
入場企業明顯增多。與2017年相比,今年參會企業達173傢,增加瞭近15%,提供瞭從普通操作工、熟練技術工到各層次管理人員等近6000多個崗位,門類齊全,基本滿足瞭各類求職人員的需要。
企業待遇穩步提高。阿特斯、協鑫集成、中材科技等單位一線操作工最高月工資可達6000元,大部分企業一線員工月收入均在4000元左右。
活動內容豐富多彩。2月21日—2月24日,阜寧還連續舉辦服務企業引才用工集市和縣鎮聯動促進陪讀傢長和貧困勞動力就業專場招聘會。今年還將繼續搭建標準化活動展位,集中展示瞭創業政策、項目和典型,政府各相關部門和單位也設立瞭政策咨詢臺,助力求職者順利就業。
通訊員 殷雷雷 張春華
建湖縣
2月21日上午, 2018新春“春風雁歸 樂業建湖”大型現場招聘會在建湖縣體育中心舉行。135傢縣內重點企業進場招聘,提供就業崗位3400多個,吸引4500餘名返鄉人員、大中院校等畢業生等求職人員前來應聘,現場簽訂意向性用工協議2392份。
位於正大門的智能化信息采集系統是此次招聘會的一大亮點。當天上午八點半左右,通過智能系統登記的求職者就達到675人。在智能平臺前,建湖縣委書記陳平對人社局利用大數據手段,通過身份信息錄入,精準采集就業人數、求職者基本信息等情況的做法給予充分肯定。
就業是民生之本。今年來,建湖縣在支持群眾創業就業、聚焦富民等方面創新出臺瞭一系列文件,對返鄉就業創業人員給予購房補貼、社保補貼、交通補貼、免費培訓“三貼一免”優惠政策,台中家電行推薦同時,對其子女入學給予照顧,用“真金百銀”吸引“雁”歸來、“鳳”還巢。通訊員 梁潔 葛建明 陸華祥
鹽城經濟技術開發區
為促進在外務工人員返鄉就業創業,幫助重點缺工企業解決人才用工問題,2月20日上午,鹽城經濟技術開發區在國際會展中心舉行2018年新春返鄉樂業暨“515”引才創業大型招聘活動。該區黨工委書記、管委會主任郭玉生到招聘現場視察指導,詳細瞭解就業創業洽談情況,並向廣大用工企業和求職者致以美好的祝願。
當天,招聘現場人頭攢動、氣氛熱烈。此次新春返鄉樂業暨“515”引才創業大型招聘活動共有157傢企業參加,提供招聘崗位839個、招聘人數8247人,涉及汽車、電子信息、光伏光電、智能制造、電子商務以及現代服務業等多個領域。
“就業是民生之本,創業是就業之源。”郭玉生強調,園區、鎮街和有關部門要進一步強化政策扶持,完善就業服務,營造良好環境,吸引更多的人才回鄉就業、返鄉創業。
據不完全統計,此次招聘吸引近萬名求職者前來洽談應聘,現場達成就業聯毅家電生活館|台中家電特賣|台中家電特賣會意向4000人次。通訊員 張麗麗 陳志殿
亭湖區
2月20日下午,亭湖區2018年新春服務返鄉就業創業大型招聘會在鹽城工學院北校區舉辦。亭湖區委副書記、區長張宏春,副區長孫紅及相關部門負責人到現場察看。
張宏春先後來到蘇北光纜、中科重工等企業招聘展位前,與企業負責人進行溝通交流,鼓勵用工企業通過邀請求職者進行實地參觀等方式宣傳企業,招錄合適人才,同時充分利用政府搭建的各類招聘平臺,招錄急需人才,助力企業發展壯大。張宏春要求,區相關部門要繼續高度重視就業創業工作,認真落實服務企業、穩定就業的政策措施,圍繞人才、資金、場地等重點要素,為返鄉人員提供廣闊空間、良好平臺和平坦路徑。
據瞭解,本次招聘會共組織175傢企業進場,提供近6000個就業崗位,共吸引5000多名回鄉大學生、在外務工人員等各類城鄉求職人員應聘,1020人現場與相關企業達成瞭初步就業意向。
通訊員 韓艷
創業故事
響水縣楊海金返鄉創業回報桑梓
帶動60餘人就業增收
響水縣楊海金返鄉創業回報桑梓
2012年是響水縣黃圩鎮人楊海金幹棉紗的第十個年頭,也是他人生中的一個轉折點。這一年,他在濱海成立金梭紡織品有限公司,從工人轉身當老板。
濱海金梭紡織品有限公司一成立,就吸引附近返鄉農民工前來應聘,如今已解決60多名農民工就業。楊海金采用新技術、新工藝,從原材料、花色、制作上嚴格要求,嚴把質量關,以質量求勝。隨著業務不斷擴展,楊海金接的訂單也越來越多。
“自己富不算富,要帶動傢鄉人一起致富。”看著一天天鼓起的錢包,楊海金想到瞭傢鄉的父老鄉親。 2017年10月,他毅然在響水成立金鴻紡織品有限公司,總投資12000萬元,利用標準廠房10000平方米,公司新購置清花機、自絡機、紡紗機等設備,現有固定資產2500萬元。公司年可生產棉紗3000噸,產值8000萬元,投產後開票銷售2500萬元,納稅190萬元,帶動60餘人就業增收。
通訊員 高大川 趙海豹
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